2013 marque la 14^e année de la Semaine d’Actions Contre le Racisme. Le thème de cette édition est : Embaucher pour intégrer. L’intégration des immigrants et des minorités racialisées sur le marché du travail est un impératif qui contribue au développement économique du Québec.

Le colloque organisé lors de cette Semaine traitera de La discrimination à l’embauche. Toutes les formes de discrimination qui entravent l’embauche d’immigrants et de minorités sont un handicap, une limite et un frein à l’essor du Québec. Combattre le racisme, l’exclusion et la discrimination forcent à adopter des pratiques et modes de faire qui peuvent déboucher sur d’autres manières de penser et de construire un Québec plus juste.

   
14 ans après la première édition, on voit poindre à l’horizon un autre Québec, déjà plus solidaire et plus juste dans les actions des partenaires de la Semaine. Ces partenaires ont choisi de partir à la rencontre de l‘autre.

La 14^e Semaine d’Actions Contre le Racisme salue ses partenaires de Montréal, de Québec, de Gaspésie et de partout ailleurs.  Ce sont vraiment eux les auteurs de cet événement.

 L’équipe de la SACR